Universität der Bundeswehr München: AtheneForschung
User: Guest
 
Login
de
en
Advanced search
Home / All Content
Publications (University Bibliography)
Fakultäten (univ.)
(21761)
Fakultät für Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften
(3615)
Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik
(2057)
Fakultät für Humanwissenschaften
(2286)
Fakultät für Informatik
(3290)
Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik
(5305)
Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften
(2673)
Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften
(2559)
WOW 1 - Organization, Strategy & People
(834)
WOW 2 - Markets & Innovation
(690)
WOW 3 - Finance & Accounting
(329)
WOW 4 - Analytics & Information Technology
(148)
WOW 5 - Economics
(562)
WOW 6 - Law
(1)
Fakultäten (HAW)
(1719)
Forschungszentren und -initiativen
(2004)
Weitere Einrichtungen
(17)
Projects
Electronic Accepted Theses
Open Access Publications
Patents
Research Data
Research Profiles
Videos for the UniBw M Website
Digitized Media
Working Group E-Learning
University Library Documents
Home / Alle Inhalte
Publikationen (Universitätsbibliografie)
Fakultäten (univ.)
Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften
WOW 1 - Organization, Strategy & People
Authors:
Sackmann, Sonja A.
Document type:
Sammelbandbeitrag / Paper in Collective Volume
Title:
Lässt sich Unternehmenskultur messen – und wenn ja, wie?
Collection title:
Wettbewerbsfaktor Unternehmenskultur
Collection subtitle:
Wie Unternehmenskulturen den Erfolg beflügeln oder lähmen
Collection editors:
Richter, Frank
Place of publication:
Stuttgart
Publisher:
Schäffer-Poeschel
Year:
2015
Pages from - to:
123-139
Language:
Deutsch
ISBN:
978-3-7910-3375-4
Department:
Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften
Institute:
WOW 2 - Institut für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen
Chair:
Sackmann, Sonja A.
Open Access yes or no?:
Nein / No
BibTeX
Occurrences:
Home / Alle Inhalte
Publikationen (Universitätsbibliografie)
Fakultäten (univ.)
Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften
WOW 1 - Organization, Strategy & People