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Dokumenttyp:
Konferenzbeitrag / Conference Paper
Titel:
Die Bedeutung von Management- und Mitarbeiterperzeptionen für Changeprozesse
Untertitel:
Eine empirisch fundierte Veränderungsbegleitung
Veranstalter (Körperschaft):
Deutsche Gesellschaft für Psychologie
Konferenztitel:
Fachgruppentagung der Deutsche Gesellschaft für Psychologie (4., 2005, Bonn)
Konferenztitel:
Psychologie im Arbeitsprozess
Tagungsort:
Bonn
Jahr der Konferenz:
2005
Datum Beginn der Konferenz:
19.09.2005
Datum Ende der Konferenz:
21.09.2005
Jahr:
2005
Sprache:
Deutsch
Fakultät:
Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften
Institut:
WOW 2 - Institut für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen
Professur:
Sackmann, Sonja A.
Open Access ja oder nein?:
Nein / No
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