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Autor:
Preisner, Klaus 
Originaltitel:
Bildungscontrolling 
Originaluntertitel:
Individuumorientierte Konzeption zur verbesserten Koordination des betrieblichen Weiterbildungssystems ; Fallstudien zur Bewertung des Weiterbildungssystems 
eMail-Addresse (Autor):
klaus.preisner@siemens.com 
Jahr:
2003 
Typ:
Dissertation 
Einrichtung:
Universität der Bundeswehr München, Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften 
Betreuer:
Marr, Rainer, Prof. Dr. 
Gutachter:
Marr, Rainer, Prof. Dr.; Sackmann, Sonja, Prof. Ph.D.; Maurer, Andrea, Prof. Dr.; Wüthrich, Hans A., Prof. Dr. 
Format:
PDF 
Sprache:
Deutsch 
Fachgebiet:
Wirtschaft 
Schlagworte:
Controlling ; Betriebliche Fortbildung ; Koordination 
Stichworte:
Bildungscontrolling, Bildungs-Controlling, Weiterbildungscontrolling, Weiterbildungs-Controlling, Weiterbildungsmanagement, Evaluation, Weiterbildung, Fortbildung, Konstruktivismus, Menschenbild, Individualisierung, Differentielle Personalwirtschaft 
Kurzfassung:
Entwickelt wird ein Verfahren zur Bewertung und Steuerung von Weiterbildungssystemen. Dabei sollen die Lernprozesse der Mitarbeiter, die diese unterstützenden Prozesse und das Potential der Weiterbildung insgesamt verbessert werden. Angestrebt werden mehr Geschäftserfolg durch Weiterbildung und Erhöhung des Erfolgspotentials der Weiterbildung. Als Voraussetzung des Steuerungskonzepts werden ein konstruktivistisch orientiertes Menschenbild und die daraus abzuleitenden Erfolgsfaktoren für betr...    »
 
Tag der mündlichen Prüfung:
13.03.2003 
Eingestellt am:
29.04.2003 
Ort:
Neubiberg 
Stadt (Autor):
Bamberg 
Vorname (Autor):
Klaus 
Nachname (Autor):
Preisner