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Autoren:
Reif, Julia A. M.; Werther, S. 
Dokumenttyp:
Sammelbandbeitrag / Paper in Collective Volume 
Titel:
Evidenzbasiertes Human-Resource-Management im Kontext hybriden Arbeitens 
Titel Sammlung:
Hybrides Arbeiten in Unternehmen 
Untertitel Sammlung:
Wie HR Hybrid Work erfolgreich organisiert und weiterentwickelt 
Herausgeber Sammlung:
Barth, Johanna; Winkler, Katrin 
Verlagsort:
Freiburg 
Verlag:
Haufe-Lexware 
Jahr:
2024 
Seiten von - bis:
109-128 
Sprache:
Deutsch 
ISBN:
978-3-648-17682-5 
Fakultät:
Fakultät für Betriebswirtschaft 
Institut:
BW 1 - Institut für Unternehmensführung 
Professur:
Reif, Julia A. M. 
Open Access ja oder nein?:
Nein / No